辽宁公务员网自由职业算不算应届毕业生（辽宁公务员网自由职业者是否应被视为应届毕业生）

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辽宁公务员网自由职业者是否应被视为应届毕业生

自由职业者在当今社会逐渐成为一种新型的就业形态，与之相对的是传统的应届毕业生。在辽宁公务员网这个从事人力资源招聘的平台上，自由职业者是否能够被视为应届毕业生，这个问题在很多人眼中并不是那么简单。

自由职业者的特点

自由职业者最大的特点就是自由，他们无需通过单位招聘，独立地开展工作并获取报酬。自由职业者和传统的应届毕业生相比，他们在工作领域、时间安排、薪酬设置等方面都有更大的自主权和灵活度。同时，自由职业者的技能特长较为突出，而且也具有创新性和创造性，能够为企业带来更多的价值。

自由职业者是否应被视为应届毕业生

尽管自由职业者具有一定的独立性和特殊性，但无论是在就业形态还是在职业能力等方面，他们与应届毕业生的差异并不是很大。自由职业者也曾经是应届毕业生，他们在求职过程中也存在着被聘用单位较少的状况，所以将自由职业者同等视为应届毕业生并不是那么荒谬和错误的想法。

在招聘活动中，应如何处理自由职业者

在辽宁公务员网进行招聘活动时，对于自由职业者的处理应当是一种多元化的考虑。面对不同的招聘岗位和招聘职位，公司应当明确自己的岗位要求和职责，并为自由职业者设立一个独立的模块，让他们有机会展示自己的技能和特长。同时，也可以通过与其他应届毕业生的比较，更好地选择最优秀、最适合的人选。

总体而言，既不能简单地将自由职业者视为应届毕业生，也不能将自由职业者和应届毕业生割裂开来。这两种就业形态和群体的共存，能够让招聘公司更好地实现人才的聚集和整合，提升整个企业的竞争力。